蓝光发展25岁“企二代”被传将任常务副总裁，年内已有三名高管离职

蓝光离职但景没想到会“后院失火”。

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由于传统的行政官僚体系、蓝光离职大学研究机构和政党附属研究部门对突发性问题应对无力，蓝光离职政府逐渐倚重智库作为决策新思维的重要源头，智库因而成为英国一种特殊类型的压力集团。

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